Este módulo establece las bases para tu viaje formativo en Logo Coaching, integrando Logoterapia y Coaching. Exploraremos:

• Contexto de la Certificación: Descubre la ruta de aprendizaje, los objetivos del programa y lo que requerirá de ti en este proceso.
• Requisitos para la Certificación: Conoce los pasos esenciales para obtener tu título como Logo Coach.
• Conoce a tu Formador: Aprende sobre el perfil, experiencia y enfoque de quien te guiará durante esta formación.
• Expectativas del Programa: Clarifica lo que puedes esperar del curso y lo que se espera de ti como participante.
• Código Ético: Familiarízate con los principios éticos que sustentan la práctica profesional de Logo Coaching.
• Bibliografía: Accede a la guía de lecturas que te acompañará en el aprendizaje de Logoterapia y Coaching.

Este módulo te preparará para iniciar este viaje con claridad, compromiso y una visión alineada con los valores del programa. ¡Bienvenido/a a una experiencia que transformará y potenciará tu manera de acompañar a otras personas hacia una vida plena y exitosa!

 Módulo 1: Fundamentos Teóricos del Método Logo Coaching.

• ¿Qué es Coaching?
  Explora las bases del Coaching como una herramienta para acompañar a las personas en el logro de sus metas y el desarrollo personal.

• ¿Qué es Logoterapia?
  Descubre el enfoque de la Logoterapia y cómo ayuda a encontrar sentido en la vida a través de los valores.

• ¿Qué es Logo-Coaching?
  Conoce la integración única de Coaching y Logoterapia para acompañar con profundidad y acción hacia una vida con significado.

• Los 6 Pilares del Coach:
  Aprende las cualidades esenciales que conforman a un coach efectivo en el método Logo-Coaching.

• Historia antigua del Coaching:
  Comprende las raíces históricas y filosóficas del Coaching para conectar su evolución con las prácticas actuales.

• Palabras clave en un Proceso de Logo-Coaching:
  Familiarízate con los conceptos esenciales que marcan la diferencia en este tipo de acompañamiento.

• Lo que no es Logo-Coaching:
  Identifica los límites y malentendidos comunes sobre esta metodología para garantizar su aplicación ética y profesional.

• Contexto previo a la Sesión de Logo-Coaching:
  Aprende a preparar el espacio, la mentalidad y las condiciones ideales para una sesión efectiva.

Módulo 2: Dimensiones del Ser Humano

• Las 3 dimensiones del Ser Humano:
  Explora las dimensiones física, psicológica y espiritual, y cómo estas se integran en el proceso de Logo-Coaching.

• El poder del Enfoque:
  Descubre cómo dirigir la atención hacia lo valioso puede transformar la perspectiva y las acciones del coachee.

• Significados existenciales:
  Aprende a identificar y trabajar con los valores y significados profundos que dan sentido a la vida del coachee.

• Acciones con sentido:
  Desarrolla la capacidad de guiar al coachee en la toma de decisiones alineadas con su propósito y sus valores.

• Resultados
  Comprende cómo las elecciones del presente impactan en el destino del coachee, potenciando una vida con propósito.

Módulo 3: La Búsqueda de Sentido

• El sentido de la vida:
  Reflexiona sobre el propósito universal que impulsa a la humanidad y cómo se relaciona con el individuo.

• El sentido de la humanidad:
  Explora el impacto colectivo del sentido como humanidad y su influencia en el desarrollo personal.

• El sentido de tu vida:
  Profundiza en la conexión entre valores, propósito y las decisiones que guían una existencia plena.

• El sentido del momento:
  Aprende a identificar y vivir el significado único de cada momento presente como base para una vida plena.

• Triada Neurótica - adicciones, agresión y depresión:
  Comprende cómo estas respuestas al vacío existencial afectan al ser humano y cómo abordarlas desde el Logo-Coaching.

En este módulo aprenderás a estructurar una sesión de Logo-Coaching de manera efectiva, siguiendo un método claro y profundo que guía al coachee desde la identificación de su propósito hasta el compromiso con acciones significativas. 

• Cómo crear el contexto e indagar en la intención del encuentro.
• La definición del Objetivo.
• Crear y confirmar la hipótesis.
• La situación actual.
• La exploración de posibles barreras del cliente.
• Qué hacer durante la sesión, cómo inicia, cómo termina...
• La importancia del compromiso en cada encuentro.
• Práctica del método.
• Examen del módulo: Evaluación práctica y teórica para consolidar el aprendizaje y asegurar la aplicación efectiva del método Logo Coaching.

A través de estas fases, desarrollarás la habilidad de acompañar procesos con sentido, ayudando al coachee a clarificar su situación actual, explorar alternativas y tomar decisiones alineadas con sus valores.

Este enfoque te permitirá realizar sesiones transformadoras y enfocadas en resultados trascendentes.

Las Habilidades esenciales del Coach para el encuentro.

• Introducción: En este módulo, descubrirás las habilidades clave que todo coach necesita desarrollar para llevar a cabo sesiones efectivas. Estas competencias son el corazón del coaching, ya que permiten establecer una conexión profunda con el coachee, crear un espacio de confianza y acompañarlo en su proceso de autodescubrimiento y avance hacia sus objetivos.

Habilidad del Rapport:

• Cómo construir una conexión auténtica y de confianza con tu coachee desde la primera sesión.
• Técnicas prácticas para generar un ambiente seguro y de apertura.
• Herramientas para desarrollar una empatía efectiva.
• Estrategias para adaptarte al estilo de comunicación del coachee y fortalecer la relación horizontal.
• La importancia del rapport como base para maximizar el impacto del proceso de coaching.

Habilidad de la Escucha:

• Cómo desarrollar una escucha activa que vaya más allá de las palabras para captar emociones, intenciones y significados profundos.
• Aprender a escuchar la comunicación verbal y no verbal.
• Sintonizar y verificar lo que el cochee expresa en todas sus dimensiones.
• Técnicas para escuchar sin juicios y generar un espacio de confianza para el coachee.
• Herramientas para identificar y responder a las necesidades subyacentes del coachee.
• La importancia de utilizar el silencio como un recurso poderoso en el proceso de coaching.
• Estrategias para mantener la atención plena durante la sesión y profundizar en la comunicación con el coachee.

Habilidad de la Intuición:

• Cómo desarrollar y confiar en tu intuición como una herramienta clave para profundizar en el proceso de coaching.
• Técnicas para identificar y trabajar con señales no verbales y emociones del coachee.
• Estrategias para integrar tu intuición con la escucha activa y el análisis, logrando un puente entre lo racional y lo intuitivo.
• La importancia de la intuición para formular preguntas con potencia y facilitar la introspección.
• Herramientas para reconocer cuándo y cómo compartir intuiciones con el coachee, respetando su proceso y promoviendo su autodescubrimiento.

Habilidad de la Pregunta:

• Cómo formular preguntas potentes que promuevan la reflexión profunda y el autodescubrimiento en el coachee.
• El diálogo Socrático: Qué es y cómo se aplica.
• Técnicas para diseñar preguntas abiertas que generen claridad y nuevas perspectivas.
• Estrategias para elaborar y formular preguntas para explorar creencias, valores y objetivos del coachee.
• La importancia de adaptar las preguntas al momento y contexto de la sesión para maximizar su impacto.
• Recursos para identificar cuándo es el momento adecuado para preguntar y cuándo permitir el silencio, las pausas o la reflexión del coachee.

• Conclusiones del Módulo:

En este módulo, exploramos cuatro habilidades fundamentales que forman la base de una práctica de coaching efectiva:

1. Rapport: Establecer una conexión genuina y de confianza con el coachee es clave para crear un espacio seguro que fomente la apertura y la colaboración en el proceso de coaching.
2. Escucha: Una escucha activa y profunda permite captar no solo las palabras, sino también las emociones e intenciones subyacentes del coachee, facilitando una comunicación más efectiva y significativa.
3. Intuición: La intuición, combinada con la experiencia y el análisis, permite al coach detectar señales sutiles y formular intervenciones que impulsen el autodescubrimiento del coachee.
4. Pregunta: Las preguntas poderosas son el motor del coaching, ya que estimulan la reflexión, la claridad y la generación de nuevas perspectivas en el coachee, ayudándolo a avanzar hacia sus objetivos.

Estas habilidades interconectadas no solo fortalecen la relación entre coach y coachee, sino que también potencian la efectividad de cada sesión, promoviendo resultados transformadores.

• Examen para reforzar y evaluar los conocimientos adquiridos sobre las habilidades esenciales del coach.

Módulo 6: Los 14 Errores Más Frecuentes que cometen los Coaches.

En este módulo identificarás los 14 errores comunes que pueden limitar la efectividad de un coach en sus sesiones. Aprenderás a reconocerlos, entender su impacto en el proceso de coaching y desarrollar estrategias para evitarlos.

Este aprendizaje te permitirá perfeccionar tu práctica, fortalecer la relación con el coachee y garantizar sesiones de calidad.

Cierre del módulo

A través de ejercicios prácticos y reflexivos, te llevarás herramientas para prevenir estos errores y mantener un enfoque profesional y ético en cada sesión de coaching. Este módulo es clave para consolidar tu confianza como coach y potenciar la calidad de tu acompañamiento.

En este módulo explorarás el poder transformador de los valores personales como base para una vida con sentido. Descubrirás cómo identificarlos, trabajarlos y convertirlos en pilares que guíen las decisiones y acciones del coachee, promoviendo un enfoque ético y auténtico en el proceso de logo coaching.

Temas clave del módulo:

• Introducción a los Valores: Comprenderás qué son los valores y su importancia en la búsqueda del sentido y el propósito.
• Trabajo con los Valores: Aprenderás a identificar y trabajar los valores personales como eje del sentido en la vida.
• Clasificación de Valores:
  • Valores Piramidales y Paralelos.
  • Valores de creación, experiencia y actitud.
  • Principios Universales y Valores subjetivos.
• Darle vida a los Valores: Estrategias para integrar los valores en la práctica diaria, generando coherencia entre lo que se cree y lo que se hace.
• Modulación de Actitudes: Aprenderás a identificar y trabajar con las actitudes que influyen en cómo el coachee responde a las circunstancias de su vida. Este enfoque permite transformar actitudes limitantes en constructivas y alinear las respuestas del coachee con sus valores, fomentando un cambio consciente hacia una vida más plena.

Cierre del módulo

Finalizarás con un examen para reforzar los conceptos aprendidos y asegurar tu comprensión y aplicación de los valores como base de una práctica de coaching existencial efectiva. Este módulo te capacitará para acompañar al coachee hacia una vida plena y alineada con sus valores más profundos.

Aprenderás 10 principios o fundamentos a través de los cuales apoyarás al coachee a que amplíe su horizonte de visión y pueda percibir con más claridad lo que le es verdaderamente valioso, lo que le minimiza y lo que le engrandece y con base en ello asuma su libertad y responsabilidad y decida las acciones con sentido que le llevarán a una vida plena y exitosa.

 Módulo 9: El Meta Modelo

En este módulo, te adentrarás en el Meta Modelo, un recurso esencial del coaching que te permitirá desentrañar el lenguaje del coachee, haciendo consciente lo inconsciente.

Clarificar creencias limitantes, distorsiones, generalizaciones u omisiones que hace el coachee de la realidad.

Aprenderás a formular preguntas precisas que promuevan la claridad, la autoconciencia y la transformación personal, ayudando al coachee a conectar con el sentido profundo de sus palabras y experiencias.

Temas clave del módulo:

• Introducción al Meta Modelo: Qué es y cómo se aplica en el coaching existencial.
• Identificación de distorsiones, omisiones y generalizaciones: Aprende a reconocer patrones de lenguaje que limitan la percepción del coachee.
• Reconexión con el sentido: Cómo guiar al coachee desde el lenguaje superficial hacia una comprensión más profunda y significativa.
• Ejercicios prácticos: Aplicación del Meta Modelo en casos reales de acompañamiento.

Cierre del módulo

A través de la práctica y la reflexión, finalizarás este módulo con un dominio básico del Meta Modelo y una practica que consolidará tu capacidad para utilizar este recurso en tus sesiones. Este aprendizaje te permitirá ser consciente de que el lenguaje es intencional y enriquecerá tu habilidad para acompañar procesos de coaching con mayor precisión e impacto.

Módulo 10: Creencias - Claves para Desbloquear el Potencial del Coachee

En este módulo, explorarás el papel fundamental de las creencias en el comportamiento y los resultados del coachee.

Aprenderás a identificar creencias limitantes que obstaculizan su desarrollo y cómo transformarlas en creencias potenciadoras.

Además, descubrirás cómo intervenir en pensamientos limitantes antes de que se conviertan en creencias, promoviendo una mentalidad más abierta y proactiva.

Temas clave del módulo:

• ¿Qué es una creencia? Comprende la naturaleza de las creencias y su influencia las decisiones y resultados.
• ¿Cómo nace una creencia? Descubre el proceso a través del cual las creencias se forman en función de experiencias y aprendizajes.
• El impacto de las creencias limitantes: Analiza cómo estas creencias afectan la vida del coachee y su capacidad para avanzar hacia sus objetivos.
• Identificación de creencias limitantes: Aprende a detectar patrones de pensamiento y lenguaje que revelen barreras internas en el coachee.
• Cómo romper creencias limitantes: Domina estrategias y técnicas para desafiar y transformar estas creencias en oportunidades de crecimiento.
• Prevención de creencias limitantes: Interviene en pensamientos limitantes antes de que se conviertan en creencias consolidadas.
• Creación de creencias potenciadoras: Diseña y promueve nuevas creencias que alineen al coachee con su propósito y potencien su acción.

Cierre del módulo

Este módulo incluye prácticas y reflexiones para aplicar estas herramientas en sesiones reales, ayudándote a desbloquear el verdadero potencial del coachee.

Finalizarás con una práctica que consolidará tu habilidad para trabajar con creencias como un elemento clave en el coaching existencial.

Módulo 12: Los 13 Clarificadores

En este módulo explorarás los 13 Clarificadores, una serie de conceptos y recursos diseñados para generar conciencia en el coachee sobre sus acciones, motivaciones y resultados.

Estos clarificadores facilitan el descubrimiento de patrones que lo frenan o lo impulsan, lo acercan o lo alejan de una vida plena y significativa.

Aprenderás cómo utilizarlos para ayudar al coachee a reflexionar profundamente sobre lo que hace, cómo lo hace y, sobre todo, para qué lo hace.

Este proceso les permitirá identificar aquello que los limita, así como reconocer y potenciar sus recursos internos, generando así un camino más claro hacia sus objetivos y propósito de vida.

A través de casos prácticos y ejercicios, este módulo te equipará para integrar los clarificadores de manera efectiva en tus sesiones, convirtiéndolos en un recurso clave para el autodescubrimiento y la acción consciente del coachee.

Módulo 13: Las 7 Necesidades Básicas

En este módulo explorarás el modelo de las 7 Necesidades Básicas del ser humano, que explica qué impulsa a las personas a actuar de ciertas maneras y qué buscan satisfacer con sus acciones.

Aprenderás cómo estas necesidades fundamentales influyen en el comportamiento humano y cómo el coachee puede satisfacerlas de manera consciente y positiva para transformar su vida.

Descubrirás que todos los seres humanos buscan satisfacer estas necesidades, ya sea de forma consciente o inconsciente, positiva o negativa, y que hacerlo de manera positiva puede marcar una gran diferencia en su bienestar.

Este módulo te capacitará para ayudar al coachee a identificar cuáles de estas necesidades están influyendo en su situación actual y cómo trabajar para satisfacerlas de forma alineada con sus valores y objetivos.

A través de ejercicios prácticos y reflexivos, este aprendizaje te permitirá acompañar al coachee en la toma de conciencia sobre cómo sus acciones están dirigidas a satisfacer estas necesidades y cómo pueden hacerlo de manera que los acerque a una vida plena y significativa.

Al término del estudio del contenido daremos apertura a la etapa final. 

Consiste en las practicas supervisadas y el examen final.

Para obtener tu certificado es obligatorio realizar esta etapa.