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PLANTEAMIENTO

El cliente es un médico de 49 años que trabaja en asociación con otro médico, un hombre sesentón con problemas de salud. Desde hace poco el cliente viene soportando una mayor carga de trabajo que su socio y trabaja más horas, sin ganar más dinero. Se siente cada vez más cansado y con más resentimiento. Ha intentado expresar a su socio, de manera indirecta, que la situación le parece injusta, a lo que el socio ha reaccionado a la defensiva. No quiere abordar el tema de nuevo por el temor de que el estrés de una confrontación pudiera tener un impacto negativo en la salud del socio. Te ha contratado como coach puesto que siente que está llegando al límite de lo que es capaz de soportar, y busca alguna opinión clara sobre la manera de afrontar esta situación. Sabiendo que pueda haber más que una respuesta “correcta”, elige la mejor respuesta según la intención indicada.

1. Intención del coach: crear auto-conciencia.
2. Intención del coach: descubrir la grandeza del cliente.
3. Intención del coach: disfrutar del cliente.
4. Intención del coach: buscar la raíz del problema.
5. Intención del coach: ser curioso.
6. Intención del coach: crear perspectivas nuevas
7. Intención del coach: enfocarse en lo más importante
8. Intención del coach: dar feedback en el momento.
9. Intención del coach: reconocer al cliente.
10. Intención del coach: expandir los horizontes del cliente.
11. Intención del coach: buscar la verdad.
12. Intención del coach: buscar estructuras de apoyo en el entorno personal del cliente.
13. Intención del coach: respetar la humanidad del cliente.
14. ¿En el coaching las preguntas que se utilizan más son?

Las preguntas a continuación no están relacionadas con el caso antes expuesto:

15. ¿En una sesión de coaching el tiempo máximo recomendable para que hable el coach es de?
16. ¿Uno de los pilares más importante en un coach es?
17. Los tres pilares del coach son:
18. El coach debe ser experto en el tema que maneja el coachee
19. La escucha es el acto fisiológico de oir más la interpretación que se hace.
20. ¿Cuál consideras que debe ser el orden?
21. Las Necesidades Básicas a nivel espiritual del ser humano son:
22. Coaching es el proceso, Coach el que facilita el proceso, Coachee es el cliente, el que recibe coaching.
23. Coaching basa más su fuerza en
24. El coaching es un tipo de terapia
25. A través de un proceso de coaching el coach logra que el coachee
26. Lo que hará que el coachee tenga altas posibilidades de alcanzar sus objetivos es que estos
27. El rapport es una habilidad del coachee
28. El coach al escuchar prestará total atención al coachee en sus
29. El coach será 100% racional y 0% emocional
30. El coach genera nuevos enfoques en su coachee a través de sus preguntas y reflexiones.
31. El coaching centra su fuerza en
32. Uno de los errrores más graves que puede cometer un coach es:
33. El rapport puede definirse como:
34. Un ancla se puede definir como
35. ¿Quién sería el mejor coach?
36. Cuál es la intención de la pregunta ¿Para qué?
37. PNL significa
38. Etiquetar a un coachee solo es válido si…
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